Zertifiziert mit Familie & Beruf

Gleitzeit mit fixer Kernzeit

Einarbeiten von Fenstertagen

Maßnahmen gegen "Always on" Mentalität

Elektronischen Kalender aktuell halten

Pausengestaltung

Arbeitsteams klären Verteilung und Organisation bei Vertretungen

Arbeitszeit von Teilzeitmitarbeiter in Signatur angeben

Geeignete Informations- und Kommunikationsformen zur Arbeitsaugabenabstimmung von Beschäftigten mit familiären Bedürfnissen

Adaptierte Informations- und Kommunikationsstrucktur inkl. Vereinbarkeitsthemen

Vereinbarkeitskommunikation nach Zielworkshop

Information / Sensibilisierung / Verständnissaufbau für Führungskräfte zu Vereinbarkeit

Integration Vereinbarkeit in Personalentwicklung

Gebündelte Information bisheriger freiwilliger Sozialleistung inkl. Vereinbarkeit

Sammlung zu Vereinbarkeitsthemen

Verankerung Vereinbarkeit in bestehenden Prozessen und Strukturen